ALLE im digitalen Wandel

Der digitale Wandel fordert stetig neue Veränderungen in der Arbeitswelt. Vor allem Unternehmen und Verwaltungen bekommen das zu spüren und müssen sich aus ganz unterschiedlichen
Richtungen immer wieder neuen Herausforderungen stellen. Arbeitsformen und auch Beziehungen verändern sich durch die Transformation, digitale Tools brechen mit alten Routinen und Abläufen, es kommt zu immer wieder neuen Veränderungsprozessen. Hier setzt das Projekt „ALLE im
digitalen Wandel“ der Hochschule Darmstadt an.

Das Projekt bildet eines von 17 staatlich geförderten Experimentierräumen des Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS) in Zusammenarbeit mit der Initiative Neue Qualität der Arbeit. In
einer geschützten Umgebung ermöglichen es diese Experimentierräume, innovative Arbeits-
konzepte auszuprobieren, alte Strukturen der Arbeit zu hinterfragen, ein Netzwerk unter
Gleichgesinnten zu bilden und sich gegenseitig zu fördern.

 

Projektinformationen

Das lebenslange Lernen von Beschäftigten in einem Netzwerk von Unternehmen und einer
Verwaltung soll gefördert werden. Dabei werden die Aspekte informelle und selbstgesteuertes Lernen, Neugier, digitale Kompetenz, Unternehmenskultur, Veränderungskommunikation und Resilienz verknüpft.

  • Beschäftigte und Auszubildende des Netzwerkes lernen voneinander und tauschen betriebsübergreifend Erfahrungen aus.
  • Das Projektteam entwickelt die Community (Präsenzworkshops und digitale Experimentier- und Lernplattform).
  • Die Projektpartner richten Experimentierräume ein und erproben neue Formen der (Zusammen-)Arbeit.
  • Das Projektteam führt Begleitforschung durch.
  • Das Projektteam forscht darüber hinaus mit externe Partner, wie z.B. Carl Naughton zum
    Thema Neugier im Berufsalltag.
  • Virtueller Experimentierraum (Nutzungsszenarien, Möglichkeiten und Grenzen, insbesondere Bezug zum informellen Lernen)
  • Planung und Umsetzungsszenarien von physischen und virtuellen Experimentierräumen
  • Netzwerkaufbau und Transfer
  • Transfer der Erkenntnisse aus Experimentierraumprojekten in die Lehre

Status: abgeschlossen

Laufzeit: 28.11.2018 - 27.11.2021

Fördergeber: Bundesministerium für Arbeit und Soziales

Projektpartner:

  • Landkreis Darmstadt-Dieburg
  • Merck KGaA
  • Fink & Fuchs AG
  • Vitronic Dr.-Ing. Stein Bildverarbeitungssysteme GmbH
  • Schenck.de AG
  • Kunzler Service GmbH

Projektwebseite: ALLE im digitalen Wandel

 

Projektinformationen

Projektlaufzeit: 2018 bis 2021

Projektleitung:

Prof. Dr. Pia Sue Helferich

Prof. Dr. Thomas Pleil

Prof. Dr. Werner Stork

zeige fz dkmi projekte